Równe szanse na rynku pracy – dlaczego to ważne?
Czy kobiety i mężczyźni mają dziś takie same możliwości rozwoju zawodowego? Jak rozpoznawać sytuacje, w których może dochodzić do nierównego traktowania? I co możemy zrobić, aby tworzyć środowisko pracy wolne od dyskryminacji?
Odpowiedzi na te i wiele innych pytań poszukujemy dzisiaj od rana podczas szkolenia poświęconego niedyskryminacji kobiet i mężczyzn oraz równości szans na rynku pracy.
Podczas spotkania uczestnicy:
poznają najważniejsze zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn,
rozmawiają o stereotypach i ich wpływie na decyzje zawodowe,
uczą się rozpoznawać przejawy dyskryminacji w miejscu pracy,
poznają dobre praktyki wspierające równość szans,
zastanawiają się, jak budować otwarte i szanujące różnorodność środowisko pracy.
Równość szans to nie tylko przepisy i procedury. To przede wszystkim codzienne decyzje, sposób komunikacji i tworzenie przestrzeni, w której każdy może rozwijać swój potencjał.
Dzisiaj dominuje u nas aktywność, otwartość na dyskusję i dzielenie się doświadczeniami!
Zadanie realizowane w ramach projektu “Inkubator aktywności społeczno-zawodowej II”.
#FunduszeEuropejskie#FunduszeUE#Częstochowa#RównośćSzans#Niedyskryminacja#RówneTraktowanie#KobietyNaRynkuPracy#MężczyźniNaRynkuPracy#RynekPracy#Szkolenie#Równość#RozwójZawodowy
